Perusahaan ini membuka lowongan kerja di Jakarta, namun tidak menutup kemungkinan bagi pekerja dari manapun untuk mengisi posisi ini jika memenuhi syarat yang ditetapkan. Informasi lowongan pekerjaan dengan judul Computer User Support telah diposting pada tanggal 8 April 2025 dan akan berakhir pada tanggal 1 Juli 2025.Apakah kamu mempunyai keahlian di bidang full time? PT. Djarum membuka peluang kerja yang cocok untukmu.Pihak perusahaan dapat membicarakan gaji dengan pelamar yang dinyatakan lolos seleksi.Lokasi pekerjaan berada di Jl. A. Yani 26-28, Kudus, Jawa Tengah, 59317 yang ditentukan.
Gambaran Pekerjaan
Jika anda menyukai pekerjaan IT dengan cakupan yang luas dan bervariasi, bisa bertemu dan mengenali banyak orang, melakukan perjalanan ke seluruh wilayah Indonesia untuk memberikan bantuan dan dukungan kepada pengguna komputer dalam hal penggunaan serta pemanfaatan teknologi IT, maka Anda orang yang tepat untuk posisi ini. Pekerjaan yang tidak hanya membutuhkan penguasaan keterampilan teknologi IT, akan tetapi juga terhadap penguasaan keterampilan sosial dalam hal menjalin hubungan yang dengan orang lain. Pekerjaan yang menantang dan tidak glamor, akan tetapi keberadaannya dibutuhkan dan memiliki peranan yang penting, apalagi di era digital saat ini. Memberikan bantuan teknis kepada pengguna komputer, menjawab pertanyaan atau meyelesaikan masalah terkait IT (perangkat keras atau lunak) untuk pengguna komputer secara langsung, atau melalui telepon atau secara elektronik, memberikan pelatihan/edukasi/serta sosialisasi merupakan gambaran pekerjaan dari Computer User Support ini.
Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Memberikan bantuan dan dukungan kepada pengguna komputer dalam menggunakan teknologi IT (perangkat keras atau lunak) 2. Melakukan pemeliharaan baik secara teknis maupun non teknis terhadap sistem IT perusahaan 3. Melakukan riset pengembangan terhadap sistem IT perusahaan 4. Membantu melakukan implementasi peningkatan sistem IT yang terkini baik dalam skala lokal maupun nasional 5. Melakukan pelatihan, edukasi, serta sosialisasi kepada user dalam penggunaan/pemanfaatan teknologi IT
Sebelum melangkah lebih jauh, pastikan untuk memperhatikan hal-hal penting ketika mengajukan lamaran kerja dan memeriksa keaslian lowongan kerja sebelum melamar. Periksa reputasi perusahaan dan ulasan dari mantan karyawan sebelum melamar. Jangan lupa untuk memeriksa keaslian dan reputasi perusahaan sebelum melamar kerja. Hindari calon pemberi kerja yang meminta biaya upfront untuk latihan atau peralatan kerja. Jangan tergiur dengan wawancara yang hanya dilakukan melalui pesan teks atau email, sebaiknya memilih wawancara melalui telepon atau tatap muka dengan perusahaan yang sah. Jangan mudah terpancing dengan janji gaji yang terlalu tinggi dalam iklan pekerjaan. Pastikan untuk tidak mengirimkan nomor rekening bank pribadi pada lowongan kerja yang mencurigakan. Sebaiknya membuka website liquidscapes.info saat membaca ini, agar tidak terjadi masalah di kemudian hari. Pastikan kamu menghubungi perusahaan terlebih dahulu untuk memverifikasi bahwa lowongan pekerjaan tersebut benar-benar ada dan perusahaan sedang mencari kandidat untuk posisi tersebut. Pastikan Anda hanya memberikan informasi pribadi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Kualifikasi :
Sarjana Komputer atau Teknologi Informasi dengan minimal predikat: sangat memuaskan. Menguasai pemanfaatan platform PC dan aplikasinya terutama Windows 10 serta MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, dan Access). Menguasai beberapa konfigurasi dasar perangkat keras, LAN dan WAN, memiliki kemampuan Windows scripting, dan teknik programming dasar. Bersedia ditempatkan di Jakarta/Kudus/Semarang/Bandung/Surabaya.
Pastikan kamu memiliki kualifikasi yang sesuai sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan ini. Mohon diperhatikan, hanya kirimkan lamaran jika Anda memenuhi semua persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jangan mengirimkan aplikasi lebih dari satu kali, kecuali jika diizinkan oleh pihak perusahaan yang membuka lowongan. Pastikan lamaran Anda terlihat unik dan menonjol, buatlah yang membuat HRD terkesan.